男女主角分别是抖音热门的其他类型小说《从月薪三千到渝城教育王抖音热门结局+番外》,由网络作家“夏天吃辣”所著,讲述一系列精彩纷呈的故事,本站纯净无弹窗,精彩内容欢迎阅读!小说详情介绍:起了家常。我问他:“浩浩,你平时喜欢做啥嘛?”他有点警惕地看着我,说:“打游戏噻,其他也没啥好玩的。”我一听,就顺着他的话聊起游戏里的策略和团队合作,浩浩的眼睛一下子亮了,话也多了起来。我趁机说:“其实读书就跟打游戏一样,每解决一个难题,就像升了一级,可有意思了。只要你认真学,肯定能体会到乐趣。”浩浩听了,若有所思地点点头。从那以后,我和老师根据浩浩的特点,给他制定了个性化的学习计划,还安排了成绩好又有耐心的同学和他组成学习小组。慢慢地,浩浩的态度有了转变,上课不再捣乱,作业也能按时完成,成绩也有了明显进步。小李忍不住插嘴:“林校长,您这方法真妙,换成我都不知道从哪儿下手。”我笑了笑,接着讲。解决完学生的问题,管理上又出了乱子。有个...
《从月薪三千到渝城教育王抖音热门结局+番外》精彩片段
起了家常。
我问他:“浩浩,你平时喜欢做啥嘛?”
他有点警惕地看着我,说:“打游戏噻,其他也没啥好玩的。”
我一听,就顺着他的话聊起游戏里的策略和团队合作,浩浩的眼睛一下子亮了,话也多了起来。
我趁机说:“其实读书就跟打游戏一样,每解决一个难题,就像升了一级,可有意思了。
只要你认真学,肯定能体会到乐趣。”
浩浩听了,若有所思地点点头。
从那以后,我和老师根据浩浩的特点,给他制定了个性化的学习计划,还安排了成绩好又有耐心的同学和他组成学习小组。
慢慢地,浩浩的态度有了转变,上课不再捣乱,作业也能按时完成,成绩也有了明显进步。
小李忍不住插嘴:“林校长,您这方法真妙,换成我都不知道从哪儿下手。”
我笑了笑,接着讲。
解决完学生的问题,管理上又出了乱子。
有个老师因为觉得工作压力大,和同事闹了矛盾,直接在家长群里吐槽机构的管理问题,这一下,家长们都炸了锅,纷纷来询问情况。
张姐着急地找到我:“林校长,这下咋办嘛?
家长都在问,这个老师太不懂事了,咋能在群里乱说呢!”
我赶忙在群里安抚家长:“各位家长,实在不好意思,是我们工作没做好。
我们一定会妥善处理,给大家一个满意的答复。”
我把这位老师叫到办公室,他还在气头上:“林校长,我每天备课、上课、辅导学生,累得要死,有些同事还不配合,这工作根本没法干!”
我耐心地听他说完,说:“我理解你的辛苦,大家都是为了把机构办好。
有问题我们可以内部沟通解决,在家长群里说这些,只会让事情更糟。
我们一起想想办法,看怎么减轻大家的压力,改善工作流程。”
他皱着眉头,满脸委屈地倾诉:“我负责的班级学生基础参差不齐,有的学生要花大量时间单独辅导,可我还有其他教学任务,根本忙不过来。
上次和隔壁班老师协调教学资源,他还不乐意,说我抢资源。”
我一边听一边点头,心里明白这是新机构常见的问题,分工和资源分配都还没形成完善的体系。
等他说完,我开口道:“我明白你的难处,接下来我们重新梳理教
又何尝不是呢?
但你想想,现在家长和学生对我们的反馈都还挺好,只要再咬咬牙坚持坚持,把这模式搞顺,以后就轻松咯,以后肯定能看到大回报。”
小王叹了口气,撇了撇嘴说:“话是这么说,可这数据录入太麻烦咯,稍微不注意就搞错,又要重新来,脑袋都要搞大。”
我笑了笑,“慢慢来嘛,这新东西上手是有点难。
我之前也老是出错,多弄几次就熟了。
你有啥问题,别不好意思,随时问我就是。”
晚上,其他人都下班走了,我还和几个一起试点的同事留在办公室,继续琢磨教学方案。
突然,张姐皱着眉头,一脸担忧地说:“林哥,我发现个严重问题。
有些学生对这种新的教学节奏适应得慢,知识点掌握得不太好,咋办哦,愁死人。”
我摸了摸下巴,沉思片刻,回答道:“这样,我们把这些学生单独拉出来,课后给他们开小灶,针对性地辅导。
再把教学进度稍微调一下,多加点趣味性的互动环节,把他们的注意力吸引过来。”
<同事们纷纷点头表示赞同。
接下来的日子,我们就按照这个办法做。
每天课后,我们轮流给那些学习吃力的学生辅导功课,耐心解答他们的问题。
为了让教学更有意思,我们想了好多办法,比如把数学公式编成顺口溜,用动画演示物理实验,还搞小组竞赛,获胜的小组能得到小奖品。
过了一段时间,效果慢慢就显出来了。
学生们的学习积极性越来越高,课堂上抢着回答问题,手举得像小树林,课后也主动找我们问问题。
家长们在群里热闹起来,各种表扬和感谢的消息刷个不停。
“林老师,你们这个教学方法太牛了!
我家孩子以前一提到学习就头疼,现在每天主动学习,成绩也提高了不少。
太感谢你们咯!”
一位家长在群里激动地发了一大串消息,还配了好几个大拇指的表情 。
看到这些反馈,我们几个心里乐开了花,觉得所有的辛苦都值了。
可就在我们准备进一步扩大试点范围的时候,麻烦像个甩不掉的牛皮糖,找上门了。
为了让教学更贴合学生需求,我们决定对教学内容来一场大改革。
本以为是给学生送上更好的学习大餐,哪晓得这改革
摄像头讲课,咋个感觉浑身不自在哟,完全找不到以前上课的状态。”
我拍了拍他的肩膀,鼓励道:“莫慌,大家都是从不会到会,多练几次就好咯。”
我们专门请了专业的线上教学培训师,对老师们进行一对一指导,从镜头前的肢体语言、语速语调,到软件的各种功能使用,一项一项地抠细节。
为了制作出高质量的线上课程,大家常常熬夜加班,反复打磨教案和课件。
在课程研发过程中,资金问题又成了拦路虎。
研发需要购买新设备、聘请专业技术人员,这些都需要大量资金。
可之前受流感影响,机构资金本就紧张,再加上竞争对手不断压价抢夺生源,我们的利润空间被进一步压缩。
小王愁眉苦脸地跟我说:“林哥,账上的钱越来越少了,再这么搞下去,怕是撑不了多久咯。”
我皱着眉头,思考良久后说:“我们不能因为这点困难就退缩,我再去联系联系之前的投资人,看能不能拉到新一轮投资;同时,我们也要优化成本,把钱花在刀刃上。”
我四处奔走,和投资人一次次沟通,详细介绍我们的发展规划和市场前景。
好在之前积累的口碑和成绩起了作用,有几位投资人愿意追加投资,这才解了燃眉之急。
解决了资金问题,课程研发也顺利完成。
可新的挑战接踵而至,如何让我们的线上课程脱颖而出,吸引更多学生报名呢?
我们决定开展线上试听活动,邀请家长和学生免费体验。
活动推出后,咨询的人不少,可真正报名的却不多。
张姐有点沮丧地说:“林校长,咋个回事哟,试听反馈还可以,咋报名的人这么少呢?”
我分析道:“可能是家长们对我们线上课程还不够了解和信任,我们要加大宣传力度,多展示成功案例,让家长们看到实实在在的效果。”
于是,我们发动老师们在朋友圈、家长群积极宣传,邀请之前的学生家长分享学习成果,还制作了精美的宣传视频,投放在各大平台。
慢慢地,报名人数开始增多,我们的线上课程逐渐打开了市场。
在忙碌的工作之余,我依然保持着开车和爬山的爱好。
每次遇到难题,我就会开车去郊外,沿着蜿蜒的山路行驶,感受着风的呼啸,让
装修的时候,那装修队简直就是来坑人的。
说好的用环保材料,结果送来的都是些劣质货,气味熏得人头晕。
墙面刷得凹凸不平,电路更是乱得一塌糊涂,动不动就跳闸。
小王气得跳脚,指着装修队负责人的鼻子骂:“你们这些龟儿,收了钱就这么办事?
信不信老子找你们扯皮!”
我也气得冒烟,可还是强压着火气,和他们理论,要求重新整改。
这一来二去,时间耽搁了不少,预算也超了一大截。
分店好不容易开起来,我却在利益的诱惑下逐渐迷失了自己。
为了追求更高的利润,我开始在教学材料采购上动手脚,买一些价格低廉但质量堪忧的教材和教具。
还削减了教师培训的预算,觉得这是一笔不必要的开支。
在招生宣传上,我也开始夸大其词,承诺一些根本无法实现的教学效果,只为了吸引更多家长报名。
在管理上,我制定了极为苛刻的绩效考核制度。
老师的工资很大一部分和招生人数挂钩,导致老师们无心教学,整天忙着拉学生。
有个教学经验丰富的老师来找我,一脸无奈地说:“林校长,我来这儿是想好好教书的,现在却每天都在为了招生发愁,教学质量咋个保证嘛?”
我却不耐烦地说:“你别管那么多,招不到学生,机构都办不下去了,还谈啥教学质量!”
我的这些做法让团队成员们苦不堪言,可我却被利益蒙蔽了双眼,丝毫没有察觉。
直到有一天,几个家长带着孩子怒气冲冲地来到机构。
一个家长把教材狠狠摔在桌上,大声质问:“你们这教的啥子东西?
教材错漏百出,孩子学了这么久,一点进步都没有,还退步了!
你们是不是只管收钱,不管教学质量?”
那一刻,我才如梦初醒,意识到自己犯下了大错。
我开始反思自己的行为,想起创业初期的初心,那时候一心只为了给学生提供优质的教育,可现在却变成了一个只看重利益的黑心商人。
我决定痛改前非。
我马上召开全体员工大会,当着所有人的面,红着眼眶,声音颤抖地说:“兄弟们,我对不起大家,这段时间我被利益冲昏了头脑,做了很多错事。
从现在起,我们重新把教学质量和大家的福利放在首位。”
首先,
满意的笑容。
一位家长当场感慨:“我一直以为人工智能教学不靠谱,今天一看才知道,这才是真正为孩子着想的教学方式。
之前那些谣言,简直太误导人了!”
从那以后,我们的口碑越来越好,越来越多的家长选择信任我们,招生情况也逐渐好转,甚至还吸引了不少原本在其他机构学习的学生转来。
在这段创业的日子里,虽然困难重重,但我和团队一起咬牙坚持,努力解决一个又一个问题。
每一次的挫折都像是一场暴风雨,可我们始终紧紧相依,从未想过放弃。
那些在困境中并肩作战的日子,那些为了学生的成长而付出的努力,都化作了我们前进的动力。
我深知,感情的伤痛或许会一直存在,但我不能因此停下脚步,我要带着团队,在这片充满挑战的教育领域里,开辟出属于我们的广阔天地,让更多的学生在我们的教育理念下茁壮成长。
第七章:破局再出发小李听得津津有味,忍不住说道:“林校长,您这故事太精彩咯,那后来呢?
机构发展得越来越好,是不是就一帆风顺啦?”
我苦笑着摇摇头,思绪飘回到那段跌宕起伏的日子。
随着机构口碑越来越好,生源不断增加,开分店的想法便在我心里生了根。
最开始想在江北选址,那地方人流量大,交通也方便,可一看租金,好家伙,高得离谱,利润一大半都得搭进去,咬咬牙,放弃了。
后来去看南岸的场地,倒是便宜,可位置太偏,周边学校少得可怜,家长和学生过来一趟麻烦得很,只能无奈放弃。
眼瞅着选址毫无进展,我心里那叫一个着急上火,嘴上都起了泡。
直到有一天,我偶然路过沙坪坝的一个老街区。
那地方有些陈旧,很多店铺都关门歇业了,可我却一眼相中了一座旧办公楼。
它虽然破旧,但空间宽敞,稍加改造就能变成理想的教学场地,而且租金也在可接受范围内。
更让我惊喜的是,和房东一聊,原来他一直想盘活这栋楼,还对教育行业很感兴趣,主动提出可以给我们一些装修优惠和长期租约。
我当场就拍板,拿下了这个场地,还想着以后总部也能设在这里。
本以为最难的选址搞定后就能顺风顺水,结果才是噩梦的开始。
最新评论